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La misurazione e la valutazione della performance organizzativa e individuale sono alla base del miglioramento della qualità del servizi pubblico offerto dall'Ente, della valorizzazione delle competenze professionali, della responsabilità dei risultati, dell'integrità e della trasparenza dell'azione amministrativa.
Documentazione
Sistema di misurazione e valutazione della Performance
Ultimo Aggiornamento
25
Giu/24
Giu/24
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